为促进我校学科建设和科研工作更好更快发展，通过 “总结过去、分析现在、规划未来”，将学科建设与科研工作从“分散发力”转向“系统推进”，最终实现学科影响力、科研产出质量、社会服务能力等核心竞争力的提升，推进我校学科建设和科研工作上新台阶，现组织对在“十四五”期间科研工作中表现突出的个人和团队进行评选表彰。

一、表彰对象、名额与奖励

1.科研工作先进个人。评选对象为科研创新业绩突出的教师，颁发荣誉证书和奖金。

2.科研管理先进个人。评选对象为科研管理服务工作业绩突出的教师，颁发荣誉证书和奖金。

3.科研工作先进团队。 “十四五”期间获批的省级科研团队予以奖励，颁发荣誉证书和奖金。

二、目标与原则

评选工作紧密围绕学校人才培养、学科建设和科研发展的需要，坚持公开、公平、公正的原则，择优选拔，宁缺毋滥。

三、评选类别及入选条件

（一）科研工作先进个人

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，作风正派，爱岗敬业，无学术不端现象；参与科研的积极性较高，具备良好的团队协作精神，能起模范带头作用。

2.参加评选的科研人员所做科研工作必须符合以下第1款到第5款中的任意一款（数据统计时间见注意事项）：

(1) 学校作为第一单位主持完成1项省级以上（含省级）项目或4项厅级（含厅级）以上项目；

(2) 科研成果转化20万元以上；

(3) 项目累计进账经费（不含外协费及为对方购买设备费）在70万元以上（社科类研究经费30万以上）；

(4) 获得国家级科研成果奖励或省级政府类科研成果奖励三等奖（第一完成人）或二等奖（第二完成人及以上）或一等奖（第三完成人及以上）；获得市级政府类科研成果奖励一等奖（第一完成人）。

(5)发表4篇以上（含4篇）核心论文，或在CSSCI核心版上发表论文；

（二）科研管理先进个人

（1）思想政治与师德师风

政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。热爱本职工作，具有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，师德师风优良，无学术不端行为。

（2）工作年限与岗位

确保申请人对科研工作的熟悉度和贡献的持续性，申请人在科研管理岗位上连续工作1年以上。

（3）工作成效与业绩

申请人需要展现出显著的工作成效。能够圆满完成各项科研组织和管理任务，及时准确地传达和执行上级文件与政策。

“十四五”期间申请人所在单位获评学校“科研目标完成先进单位” 2次以上（含2次）。

在组织申报国家级/省部级项目、争取科研平台、获得科研奖励、促进产学研合作等方面做出突出贡献。

（4）廉洁自律与安全记录

作风优良，廉洁自律，近两年未发生科研诚信问题或违纪违法事件。

（三）科研工作先进团队

（1） “十四五”期间获批的省级科研团队。

（2）团队负责人及成员政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。热爱本职工作，具有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，师德师风优良，无学术不端行为。

团队负责人及成员作风优良，廉洁自律，“十四五”期间未发生科研诚信问题或违纪违法事件。

四、评选程序：

申报：各单位组织申报，填写相应表格并提交相关佐证材料。

审核：由科研处对申报材料进行初步审核。

评选：提交至校学术委员会进行评审，确定候选名单。

公示与审批：候选名单在校内公示3天，无异议后报校长办公会审批确定最终名单。

五、注意事项：

1、上述科研业绩均为烟台理工学院为第一单位取得的成果，数据统计期限为2021-1-1至2025-12-31；科研成果以科研创新服务平台备案为准。

2、“科研工作先进个人”、“科研管理先进个人”、“科研工作先进团队”只能申报一项，不重复表彰。

申报时间截止到2026年5月25日。申报汇总表1份由单位负责人签字、盖章；其它申报材料纸质版（一式5份）由二级单位集中报送科研处S550郝老师，电子版发送科研处邮箱kyc@yitsd.edu.cn。逾期不予受理。

联系人：郝老师  电话：6915128